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抢人、抢钱、抢总部,武汉改写新一线城市格局

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原标题:抢人、抢钱、抢总部,武汉改写新一线城市格局O8D北方头条_头条新闻

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城市间的竞争有很多,抢人就是其中一种。O8D北方头条_头条新闻

过去两年间,由二线城市率先发起,随后逐渐蔓延到一线和三四线城市,甚至吸引不少县级城市加入的一轮“抢人大战”热潮不退。O8D北方头条_头条新闻

2019年以来,多地再次出台或者升级人才政策,求贤若渴的各个地方从人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等方面激励更多人才流入本地。过去两年,各地对人才的各项鼓励政策效果显著。目前成都、武汉、石家庄、哈尔滨、郑州等二线城市的市域总人口均已经超过了千万大关,其中,西安等西部省会也在向千万级别人口城市迈进。O8D北方头条_头条新闻

除了留才留人,还有一种是抢企业。O8D北方头条_头条新闻

落户奖励、投资奖励、经营贡献奖励最高2000万元,企业壮大奖励最高1000万元,企业办公用房补贴最高800万元,人才奖励最高200万元……从今年开始,武汉支持总部企业发展奖励将提质扩面。O8D北方头条_头条新闻

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来源:九派新闻O8D北方头条_头条新闻

无独有偶,成都、重庆、西安等新一线城市也都将下阶段招商引资重心向打造总部经济倾斜。O8D北方头条_头条新闻

专家认为,这将形成头部城市强者愈强的闭环,可能造就中国城市格局的重新洗牌。O8D北方头条_头条新闻

抢夺高端人才的最好途径

总部经济是增值经济,是国际分工的高端环节,具有知识含量高、产业关联度强、集聚辐射作用大、税收贡献大等特点,已成为城市竞争力和现代化水平的重要标志。O8D北方头条_头条新闻

“总部之争本质上是人才争夺的升级版。”湖北省“一带一路”研究院院长秦尊文表示,因为能在企业总部工作的往往是职场精英,比起刚毕业的大学生更具生产力,所以争取总部企业其实是吸引高端人才的最好途径。O8D北方头条_头条新闻

秦尊文说,对于一家企业来说,最具含金量的部分在于决策、管理、研发等核心部门。争取总部就是为了占据一家企业价值链最高端的部分。拥有总部企业的城市,也就拥有了企业资源的配置权和区域经济的话语权。O8D北方头条_头条新闻

“更具吸引力的是,总部往往能够带来巨额收益。”秦尊文说,一家企业分支机构所产生的经营收益,绝大部分税源和利润都会流入到总部注册地,所以“总部经济就像财神爷,是地方财政的重要功臣”。O8D北方头条_头条新闻

在我国,总部企业数量最多的城市当属北京,从2013年的3937家增加到2017年的4064家,其中2017年外资总部数量比2013年净增45家,达到886家。紧随其后的是上海。浦东新区作为上海总部经济的发源地,截至2018年年底,已集聚各类总部企业超过600家,其中跨国公司地区总部304家。O8D北方头条_头条新闻

随着新一线城市的崛起,武汉、成都、西安、重庆、南京、郑州等地也加入“抢总部”的竞争之中。O8D北方头条_头条新闻

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来源:《国家中心城市竞争力及其职能演变》O8D北方头条_头条新闻

城市之所以不惜血本,争抢总部企业,是因为相对于一次性的奖励来说,总部企业所能带来的回报要高得多。O8D北方头条_头条新闻

2017年小米第二总部入驻光谷,引发广泛关注。此外海康威视、科大讯飞、奇虎360、小红书等,同样在武汉设置了第二总部。目前在汉投资的世界500强企业中,选择落地光谷的多达93家,其中多数为光电子信息领域的领头企业,更有近20家设立了研发中心或共享中心。这次再次推出奖励政策,显然是尝到了甜头。O8D北方头条_头条新闻

总部经济的模式,是总部和制造基地的空间分离。对于一家企业来说,最具含金量的部分,并不在于终端的制造车间,而在于决策、管理、研发等核心部门。O8D北方头条_头条新闻

抢来总部企业,就意味着占据了一家企业价值链高端的部分。企业依靠总部大脑指挥生产、调动经济资源,拥有总部企业的城市,则能借此增强在区域经济中的话语权。O8D北方头条_头条新闻

相对于终端制造部门的蓝领技工而言,能在企业总部的,往往是知识精英,所以抢总部企业其实是抢夺高端人才的最好途径。O8D北方头条_头条新闻

从主要经济指标来看,2018年,武汉GDP达14847.29亿元,社会消费品零售总额6844亿元,首次超过成都,居全国副省级及以上城市第五位,同比增长10.5%,增幅全国居首。O8D北方头条_头条新闻

总部选址更看重哪些方面?

正是由于参与竞争的新一线城市“天资”相近,各城市在吸引总部企业落户时才肯“下血本”。O8D北方头条_头条新闻

成都市《关于加快构建国际门户枢纽全面服务“一带一路”建设的意见》提到,对新引进注册的跨国公司地区总部,在一年内认定为成都市总部企业的,根据到位实收资本情况最高给予5000万元开办支持;对于首次被评为世界500强、中国500强等领军企业的跨国公司总部企业,最高给予2000万元领军支持。O8D北方头条_头条新闻

西安市也不甘落后,其出台的《西安市支持总部企业发展若干政策》提到,新落户该市的金融业总部企业,最高一次性奖励6000万元。实缴注册资本达到10亿元以上的其他新落户总部企业,可一次性奖励3500万元。O8D北方头条_头条新闻

作为“中部C位”的武汉,除了给予总部落户现金奖励外,更是在土地支持方面祭出“王炸”。《武汉市支持总部企业发展实施办法(试行)》(下称《办法》)提到,总部企业申请独立建筑物用地的,可按不低于项目所在地土地基准地价的70%确定出让起始价。换句话说,总部企业可七折拿地,而且《办法》允许地块中40%的建筑面积供企业自行分割租售。O8D北方头条_头条新闻

武汉市发改委有关负责人表示,过去制定的总部企业奖励政策标准可能更高,但是面窄、影响面小。新制定的总部企业奖励办法最大亮点在于对总部企业的支持力度更强、措施更有针对性。O8D北方头条_头条新闻

然而对地方来说,争夺总部企业拼的未必是一次性补贴,而是综合实力。O8D北方头条_头条新闻

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除了经济实力外,最重要的无疑是行政等级。无论是跨国公司,还是非京的巨头,在选择第二总部时,都会首选北京,因为这里是政治中心、决策中心,也是诸多事项的审批中心。O8D北方头条_头条新闻

行政等级越高,城市的制度资源、决策地位和信息通达程度,会有更明显的优势。所以总部企业的分布,往往呈现出首都—直辖市—省会的梯度强弱格局。O8D北方头条_头条新闻

城市等级之外,金融、科技、人才这三项,是影响总部企业落户的三大重要因素。O8D北方头条_头条新闻

任何资本操作都涉及到金融,广州总部企业数量大大低于北京、上海,正是因为金融业存在差距。至于科技和人才,重要性更不用说,总部企业永远只会往智力资源丰富的地区跑。O8D北方头条_头条新闻

BOSS直聘研究院数据显示,2019年1至2月,杭州、武汉、成都成为求职者离开一线城市后首选的前三个城市,稳坐新一线城市人才争夺战三甲。其中,新一线城市中,西安和武汉的人才补给最为稳定,除了极大降低落户门槛之外,两座城市的区位优势和硬科技投入也成为加分项,自2017年以来,始终维持人才净流入。O8D北方头条_头条新闻

值得期待的是,《武汉市金融业发展“十三五”规划》中明确规定,到2020年末,武汉市将全面建成中部区域金融中心、全国性科技金融中心和全国性金融后台服务中心。未来,武汉金融行业将成为强势行业。在高端人才抢夺方面,武汉无疑占有绝对优势。O8D北方头条_头条新闻

总部企业的猛烈争抢会造成什么影响?

总部经济的特征,是企业总部和生产基地的分离。既要分离,又要避免物理距离对指挥调度功能的阻隔,所以信息和交通的通达程度很关键。O8D北方头条_头条新闻

总部经济近几年被热捧,一个重要原因是信息技术和高铁网络,为这种“异地办公”提供了便利。比如实时的视频会议。未来随着高铁网络逐渐完善,这种分离还将继续。O8D北方头条_头条新闻

那么,城市之间对总部企业的猛烈争抢,会造成什么影响?O8D北方头条_头条新闻

由于总部的附加值更高、经济溢出效应更明显,城市之间的收益将会呈现出马太效应,头部城市对腰部城市的虹吸,将会更加显著。O8D北方头条_头条新闻

中南财经政法大学教授叶青指出,近年来有一个明显的趋势,一二线城市争着占领价值链高端,三四五线城市则只能分羹到价值链低端的制造基地。以湖北为例,宜昌、襄阳等地的企业纷纷将总部搬到武汉来,把生产基地留在当地。这样一来,头部城市就会对其他城市形成虹吸效应,形成一种强者愈强的闭环效应。O8D北方头条_头条新闻

考虑到行政等级是城市争夺总部企业的重要影响要素,在北上广深之外,二线省会城市如杭州、南京,尤其是强省会二线如成都、武汉、西安,将会得到进一步的加持。O8D北方头条_头条新闻

叶青认为,纽约、曼哈顿等世界经济中心,正是因为总部经济的虹吸效应,才始终活跃在全球经济链的塔尖,新一线城市在争夺总部经济上的发力,很可能造就中国城市格局的重新洗牌。O8D北方头条_头条新闻

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