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母婴行业福利 | 如何培训员工获取盈利

诗安国际母婴会所

原标题:母婴行业福利 | 如何培训员工获取盈利rAn北方头条_头条新闻

众所周知,母婴行业发展到如今这个时期,竞争已经从产品层面到了经营层面,所以各位老板也开始重视母婴店的员工培训,但是店员的培训和培养一直是让很多母婴店老板十分头疼的问题!rAn北方头条_头条新闻

作为母婴店老板,需要让员工学习大量的知识,才能为消费者提供专业的商品指导,从而赢得消费者的信赖,这也是提升营业额很关键的一点。rAn北方头条_头条新闻

母婴行业规模不同,对培训的需要也不相同,一般包括工作技能培训、企业文化培训、管理培训、个人发展培训等,培训的手段、方式很多,培训对象也很广泛。rAn北方头条_头条新闻

那么,母婴店长如何不靠别人,不花钱就能提升员工的专业销售能力和专业知识呢?今天我们就聊聊这个话题吧!rAn北方头条_头条新闻

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先制度,后培训,一手抓rAn北方头条_头条新闻

没有规矩不成方圆,为员工确定每天的工作流程与工作时间,并在工作流程之外,抽出一部分的时间作为学习专用。rAn北方头条_头条新闻

例:门店顾客数并不是很多的的时候,完全可以抽出这个时间段进行员工的培训,并要求店长进行考核学习的效果,并建立小组互相监督、互相讨论和演练的机制来确保整个学习效果。rAn北方头条_头条新闻

每一次培训开始之前,要所有与会人员明确本次培训要达到的目的,并且让内容有用,培训有效,才是最终目的。rAn北方头条_头条新闻

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了解自家产品的专业知识rAn北方头条_头条新闻

知己知彼才能百战不殆,想成为赢家,就必须先成为专家,要让员工对自家产品了如指掌,对竞争对手的产品如数家珍,要专业,客户才能信赖你,才愿意与你合作。rAn北方头条_头条新闻

像我们母婴行业要了解一些育儿知识、以及催乳食品及母乳喂养禁忌rAn北方头条_头条新闻

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育儿知识、rAn北方头条_头条新闻

1、零至三个月:练习翻身、抬头rAn北方头条_头条新闻

2、三至六个月:练习抓拿动作rAn北方头条_头条新闻

3、六个月:练习端坐(超过八个月无法坐正之宝宝,表示脊椎发展有问题,应尽速就医)rAn北方头条_头条新闻

4、八个月:练习爬行rAn北方头条_头条新闻

5、十至十一个月:练习站立rAn北方头条_头条新闻

6、十二个月:练习走路rAn北方头条_头条新闻

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催乳食品及母乳喂养禁忌rAn北方头条_头条新闻

1、催乳食品:青木瓜+花生+猪蹄、虾、童子鸡、处子鸡rAn北方头条_头条新闻

2、母乳喂养禁忌:吃老母鸡、老公鸡容易导致退奶rAn北方头条_头条新闻

婴儿发展阶段所需添购商品rAn北方头条_头条新闻

1、两个月:快速发展骨骼,急需开始补充钙rAn北方头条_头条新闻

2、三个月:婴儿开始流口水,须购买12张以上的围兜,以更替换洗rAn北方头条_头条新闻

3、六个月:婴儿脊椎发展完成可开始睡枕头;rAn北方头条_头条新闻

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店家思想要超前并潮流rAn北方头条_头条新闻

客观原因:rAn北方头条_头条新闻

1.随着市场更加激烈。在二胎政策的影响下,虽然二胎宝宝的出生明显上涨,但总出生人口数较之前有所下降。rAn北方头条_头条新闻

2、年轻消费群体更加理性,同时由于消费渠道得到进一步扩充,更加多元化,实体母婴门店不再只是唯一选择,电商化得趋势也就进一步加剧。rAn北方头条_头条新闻

3、电商化趋势更加明显,到实体门店购物不再是消费者的唯一选择了。rAn北方头条_头条新闻

4、优势平台京东腾讯阿里苏宁等电商平台布局线下母婴,无形中给普通的母婴门店更大的压力。rAn北方头条_头条新闻

我们该做出的改变:线下线上同步进行,让我们的母婴店也走进电商化。多一个方式,多一份销路。rAn北方头条_头条新闻

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增加店员外派交流机会rAn北方头条_头条新闻

我们也可以派我们的员工经常外出去巡店,不一定非要是巡母婴店,也可以去看看其他童装店甚至是成人服装店,看看优衣库和GAP以及H.M等成熟的成人服装店(店内也有儿童服装)的陈列风格、颜色搭配,款式搭配等,情景陈列塑造,卖场VP、IP、PP陈列要点等内容。rAn北方头条_头条新闻

丰富我们员工外出巡店,参与市场调查,了解竞争对手的同时,将所看所学拿到门店中去运用。也可以和其他优质门店进行互相交换员工的方式来进行。rAn北方头条_头条新闻